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薪酬与福利

 

薪资

   提供有市场竞争力之薪酬,并视公司绩效及市场薪资水平进行全体调薪,使本公司薪酬优于当地及同业水准,提升员工向心力。公司亦为全体员工提供公正公平的晋升机会和发展平台,除年度例行考绩根据个人服务绩效调薪外,表现优异者每2~3年可获得特考晋升,调薪20%以上,已形成完善且行之有效之职业生涯发展路径。

 

   本公司设置完整的奖金制度,计有全勤奖金、产销奖金、考勤奖金、年终奖金、员工奖励金(红利)等常设奖金,并有年休假未休奖金、投产奖金等非常设奖金,确保员工每年实际收入相当于18~22个月全薪,未来并将规划员工信托持股。

保险

   养老、基本医疗、大病医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金等均有投保,并投保商业保险,使同仁享有工余时间之保障。

培训

   提供工业安全、专业技术训练,赴外参加同业交流及岗位技能、资格认证培训,赴台湾母公司进行专业知识及管理技能培训、赴高校、科研院所脱产深造。

休闲娱乐

   拥有夜间网球场、篮球场、室内羽毛球场、足球场、乒乓球室、桌球室、洗衣房、图书室、医务室、放映厅、卡拉OK室、桥棋室、健身房等福利设施,并成立各种社团,组织日常活动,丰富员工业余生活,促进员工交流及协作,公司上下和谐如家人,每个人在这个家庭中快乐成长。

食宿

   拥有大型伙食团(每日只需4~6元),伙食营养、卫生、菜色佳,早餐提供鸡蛋,中晚餐附时鲜水果;配置设备齐全的宿舍(费用酌收15~60元/月),全部装设冷暖空调、闭路电视、网线、电话及卫浴设施。